• 商业和金融职业包含了一系列广泛的角色, 包括会计方面, 财务分析和人力资源.  
• 美国.S. 美国劳工统计局(劳工统计局)预计，2020年至2030年间，商业和金融行业的就业人数将增长8%.
• COVID-19大流行影响了许多商业行业, 但是，在家工作的能力使他们的就业人数继续增加.
• 推荐全球十大博彩公司排行榜提供商业和金融学位, 比如会计, 工商管理和商业管理以及涵盖更专业职业的证书推荐全球十大博彩公司排行榜.

适合对商业和金融世界感兴趣的个人, 当前的形势带来的机遇和挑战一样多. 供应链中断, 远程工作和经济的不确定性扰乱了全球的业务流程. 同时, 那些能够帮助公司在这种不确定性中生存和发展的人，对于那些试图度过难关的公司来说，是非常有吸引力的. 在竞争激烈的行业中，企业依靠本文中介绍的角色中的专业人员来执行成功所必需的功能.

从入门级工作到增长最快的商业工作，商科专业的学生可能会考虑, 这里介绍的商业职业代表了许多提升个人职业生涯的机会.

根据美国.S. 劳工统计局 (BLS), 商业和金融领域的就业预计将增长11%,每年新增400个职位, 2022年到2032年. 也就是说, 许多趋势可能会影响商业和金融职业的预测, 从2019冠状病毒病大流行的余震到经济不稳定加剧.

推荐全球十大博彩公司排行榜职业学院(University of Phoenix 职业学院™)的成立就是为了研究这些问题，并帮助确定潜在的解决方案. 过去两年了, 职业研究所发布了职业乐观指数™, 这是一项针对正在工作或希望工作的美国成年人的全国性调查，该调查更深入地挖掘了员工的职业观念. 这项调查试图评估独特的就业前景，当代的挑战.

也许最重大的挑战是COVID-19大流行, 是什么深刻地影响了全球商业和金融机构的运作方式. 在供应链中断的背景下, 封锁和经济动荡, 商业和金融行业的前景变得更加复杂.

根据2022年 职业乐观指数™, 接受调查的美国工人中有40%表示，疫情对他们的职业生涯产生了负面影响, 56%的受访者靠薪水生活. 根据麦肯锡全球研究所的数据， “物理距离最高的工作”受到这种干扰的比例更大.

对于从事商业和金融工作的人来说，好消息是，该行业的许多工作功能都可以远程完成, 许多公司都利用了这一发现.  从虚拟会议到在家工作政策, 新的策略使企业能够适应混乱的环境.

数据来自 麦肯锡全球研究院 证明了这一点, 该研究所指出，“远程工作是疫情前的四到五倍.”

在下面, 我们对一些增长中的商业和金融职业进行了就业预测, 根据劳工统计局. 这些工作的工资范围各不相同, 学历要求和一般职责, 所以一定要仔细检查，找到最适合你的职业! 请注意，推荐全球十大博彩公司排行榜的学位推荐全球十大博彩公司排行榜可能与这些工作成果不直接相关.

薪资范围不针对推荐全球十大博彩公司排行榜的学生或毕业生. 实际结果因多种因素而异, 包括之前的工作经验, 地理位置和个人特有的其他因素. 推荐全球十大博彩公司排行榜不保证就业，工资水平或职业发展. 劳工统计局的数据是基于地理位置的. 具体州/城市的信息可以在劳工统计局网站上查询.

《推荐全球十大博彩公司排行榜》由美国劳工部发布.S. 劳工统计局. 这些数据反映了劳工统计局对全国(而非地方)状况的预测. 这些数据点并不特定于推荐全球十大博彩公司排行榜的学生或毕业生.

概述: 向客户提供产品的过程可能涉及跨越几个时区甚至几个大洲的供应链. 物流人员监督从制造商到消费者的整个过程，使这一过程成为可能. 他们负责通过维护与供应商和客户的关系，确保将合适的材料送到合适的地方进行生产. 他们的任务是确保货物按时运输并最终到达目的地, 无论是零售商店还是顾客的前门. 他们审查整个供应链，并建议如何降低成本和提高效率.

教育要求: 尽管有些企业雇用具有商业副学士学位的物流人员, 大多数公司都希望应聘者至少拥有供应链管理学士学位, 商业学士学位或相关领域的学位.

薪水范围: 截至2023年5月，物流人员 收入在47,990美元到128,550美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为79,400美元.

就业前景: 根据美国劳工统计局的数据，物流人员的就业是 预计从2022年到2032年将增长18%这比所有职业的平均水平都要快得多.

概述: 某种商品或服务的市场并不总是可以预测的. 拥有最好的信息, 然而, 能否帮助企业找到新的盈利机会，从竞争中脱颖而出. 市场研究分析师对消费者行为和市场趋势进行研究，为企业提供这些重要信息. 研究可以通过多种方式进行，包括调查和内部和/或公开数据. 分析师的任务通常是收集和分析市场数据, 并将这些数据转化为业务管理的可操作见解. 他们的任务可能是分析竞争对手, 跟踪产品需求，开发消费者档案.

教育要求: 市场调查或相关专业的学士学位, 如商务或沟通与营销证书, 作为一名市场研究分析师的共同先决条件是什么.

薪水范围: 截至2023年5月，市场研究分析师 年薪在40,040美元到137,040美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为74,680美元.

就业前景: 根据劳工统计局的数据，市场研究分析师的就业是 预计从2022年到2032年将增长13%，远远快于所有职业的平均水平

概述: 站在监管法律和商业的交汇处, 金融审查员负责确保贷款机构在合法合规的范围内运作. 这包括对资产负债表等内部文件的分析, 收支帐目, 贷款文件. 作为风险评估员, 审查员评估银行发放贷款的安全性，并确保该机构能够处理潜在的损失. 当金融审查员作为消费者合规监督员工作时, 他们确保这些贷款机构不会以掠夺性或非法的方式放贷.   

教育要求: 作为一名财务审查员，拥有专门从事会计工作的商科学士学位是一个常见的先决条件.

薪水范围: 截至2023年5月，财务审查员 收入在49,710美元到165,670美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为84,300美元.

就业前景: 根据劳工统计局, 从2022年到2032年，金融审查员的就业预计将增长20%这比所有职业的平均水平都要快得多.

概述: 从婚礼到大型会议，一切都需要会议和活动策划者来确保一切顺利进行. 他们在活动前与客户会面，讨论必需品, 包括空间, 技术, 食宿. 在活动期间，他们确保客人有他们需要的东西. 这包括登记新客人, 分享旅游资讯, 与餐饮供应商沟通并提供视听设备的技术支持.

教育要求: 商务或沟通专业的学士学位是从事会议和活动策划工作的必备条件, 以及活动策划经验.

薪水范围: 截至2023年5月，据报道，活动策划者 收入在34,410美元到99,010美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为56,920美元.

就业前景: 根据劳工统计局的数据，会议、会议和活动策划人员的就业预计将会增长 从2022年到2032年8%，远远快于所有职业的平均水平.

概述: 许多公司，尤其是非营利领域的公司，依靠捐款来维持运营. 这就是筹款人的用武之地. 通过组织活动和运动, 筹款人精心制作了一个强有力的信息，以吸引捐赠者为一个组织提供资金. 这项工作可以跨越在线筹款活动到现场活动, 需要财务知识和个性.

教育要求: 这个职位一般要求具有传播学学士学位, 商业或相关领域, 比如心理学学士学位.

薪水范围: 截至2023年5月，筹款人 收入在39440美元到106700美元之间， 根据美国劳工统计局的数据，平均工资为64160美元.

就业前景: 在非营利组织需求的推动下， 从2022年到2032年，筹款人的就业预计将增长5%. 

概述: 当企业组织想要提高内部效率时, 管理分析师就如何做到这一点提供了专业见解. 他们将以数据和个人访谈的形式进行内部研究，看看哪里有需要注意的问题. 根据这些信息, 他们建议如何改进流程和程序以降低成本和提高生产率.  

教育要求: 商学学士学位是管理分析师工作的普遍先决条件, 以及相关工作经验.

薪水范围: 截至2023年5月，管理分析师 年薪在57840美元到172280美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为99410美元.

就业前景: 根据美国劳工统计局的数据，管理分析师的就业是 预计增长10% 从2022年到2032年，这比所有职业的平均速度都要快.

概述当前位置员工并不总是带着成功所需的所有技能和知识来到一家公司. 培训和发展专家通过以下方式解决这一需求 监督培训和发展 的员工. 这可以通过培训手册来完成, 推荐全球十大博彩公司排行榜, 在线推荐全球十大博彩公司排行榜和其他教学活动. 培训和发展专家的工作很重要，因为它确保员工拥有必要的技能，以协作实现业务目标.

教育需求当前位置应聘培训和发展专家的人应该攻读学士学位, 特别是在人力资源方面, 以及相关工作经验.

薪水范围: 截至2023年5月，培训和发展专家 收入在36050美元到116140美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为64,340美元.

就业前景: 根据劳工统计局的数据，培训和发展专家的就业是 预计增长6从2022年到2032年.

为什么我们会看到这种增长? 新技术和媒体已经成为许多企业运作方式的核心. 以及其他趋势, 对员工熟练掌握这些技术的需求推动了这一商业生涯的发展.

概述: 企业在吸引和留住有才能的员工方面有双重利益, 在保持财务健康的同时. 薪酬专家帮助企业以经济上负责任的方式提供吸引人才的薪酬和福利. 这包括分析就业市场, 创建报告，概述员工的薪酬和福利计划, 并就员工应获得的薪酬向人力资源部门提出建议. 除了, 他们可能负责确保一个组织以合法的方式补偿他们的雇员.

教育要求: 商学学士学位是薪酬专家工作的普遍先决条件.

薪水范围: 截至2023年5月，薪酬专家 收入在46,050美元到127,340美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为74,530美元.

就业前景: 根据美国劳工统计局的数据，薪酬、福利和职业分析专家的雇佣是 预计增长7% 2022年到2032年.

概述人力资源(HR)专家负责管理招聘和安置新员工的过程, 以及管理员工之间的关系. 他们的工作对于健康和富有成效的工作环境至关重要. 

教育要求: 作为人力资源专家的工作可能需要一个 商学学士学位，拥有人力资源专业 商务、通信或相关领域的证书或其他学位.

薪水范围: 截至2023年5月，人力资源专家的就业情况 收入在42900美元到121800美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为67,650美元.

就业前景: 根据美国劳工统计局的数据，人力资源专家的就业是 预计增长6% 2022年到2032年.

概述: 当企业需要管理他们的财务记录时，他们求助于会计师. 会计师 能否通过准备和检查财务记录，为客户提供财务解决方案. 他们还负责确保公司财务记录的准确性, 履行公司纳税义务的关键是什么. 

教育要求: 通常，会计师至少需要 会计学士学位 或相关领域. 某些角色, 比如注册会计师, 需要额外的教育和特定的证书.

薪水范围: 截至2023年5月，会计师 收入在50440美元到137280美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为79880美元.

就业前景: 雇用会计师是 预计增长4% 2022年到2032年.

概述: 商业上的成功通常可以归结为在正确的时间做出正确的决定. 这样做需要收集尽可能多的有用信息，并且 金融分析师 是那些执行这项关键工作的人吗. 通过检查投资组合, 市场趋势, 财务报表等, 财务分析师报告企业做出明智决策所需的信息.

教育要求: 大多数入门级职位都需要一张 一般领域的学士学位，如商科. 雇主通常也会推荐行业认证，比如 特许金融分析师^® (CFA^®)认证.

薪水范围: 截至2023年5月，金融分析师 收入在60,830美元到175,840美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为99,010美元.

就业前景: 根据劳工统计局从2022年到2032年，金融分析师的就业预计将增长8%.

概述: 的时间, 财务状况, 制造产品或服务所需的材料和劳动力很快就会超过公司所能支配的资源. 成本估算师通过研究生产过程的每一个方面来解决这个问题，为企业提供一个准确的经营成本. 他们使用一系列的技术和财务知识来估算项目的成本，并就如何明智地使用资源提出建议.

教育要求: 虽然没有学位但有丰富的行业经验也可以成为一名成本估算师, 商业金融学士学位, 或相关领域，如项目管理, 是典型的.

薪水范围: 截至2023年5月，成本估算 收入在44,820美元到124,520美元之间美国劳工统计局的数据显示，美国的平均工资为74,740美元.

就业前景: 雇用成本估算员 预计下降3% 从2022年到2032年.

这张商业职业清单当然不是详尽无遗的, 但如果你想在商业领域找一份工作，这是一个很好的开始. 无论你的道路是什么, 用知识和技能武装自己可以推动你在你的领域走得更远.